股票简称：jdb电子官方网站入口股份 股票代码：301215
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喜报 | jdb电子官方网站入口股份2025Wind ESG评级跃升至AA级
2025-08-11
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克日，，，，，， ，海内权威金融数据平台万得（Wind）更新上市公司 ESG 评级效果，，，，，， ，jdb电子官方网站入口股份（301215.SZ）依附在情形、社会与治理领域的卓越实践，，，，，， ，ESG 评级由 A 级乐成跃升至 AA 级，，，，，， ，综合得分提升至 8.45 分（10 分制）。。。 。 。。。。在三大焦点维度评分中，，，，，， ，公司体现均优于行业平均水平，，，，，， ，位列专业服务行业第三名，，，，，， ，实现了在 Wind 评级系统中的历史性突破。。。 。 。。。。
作为深耕行业的央企力量，，，，，， ，jdb电子官方网站入口股份在2024年ESG报告中系统展现了其将可一连生长理念深度融入运营管理的实践路径，，，，，， ，通过高效治理、立异合作、情形�； ；； ；；；；；び牍娲壬频榷辔刃卸�，，，，，， ，一连提升ESG信息披露质量，，，，，， ，彰显了企业践行可一连生长战略的坚定刻意。。。 。 。。。。
社会责任：多维协同发力 彰显企业继续
在员工生长维度，，，，，， ，公司2024年人均培训时长超28小时，，，，，， ，员工知足度坚持在93.88% 以上，，，，，， ，通过系统化作育机制打造高素质、国际化专业团队； ；； ；；；；；同时，，，，，， ，公司致力于通过提供高质量的服务一连提升客户知足度，，，，，， ，开拓航行汽车营业新领域探索新兴工业生长路径、团结客户举行“首跑运动”打造营销新模式推动构建研发集聚生态圈； ；； ；；；；；作为国家级高新手艺企业与省级“专精特新”中小企业，，，，，， ，公司深度加入行业生态建设，，，，，， ，与科研机构、行业协会常态化开展产学研合作与手艺交流，，，，，， ，起劲投身科研项目研究及行业标准制订，，，，，， ，助力工业立异升级； ；； ；；；；；在公益领域，，，，，， ，公司2024年聚焦“助美行动”品牌，，，，，， ，围绕中小学儿童清静出行、企业所在地墟落振兴及敬老公益等偏向开展系列运动，，，，，， ，以现实验动赋能社区生长。。。 。 。。。。
公司治理：完善系统建设 筑牢规范基石
jdb电子官方网站入口股份坚持稳健透明的治理原则，，，，，， ，已建设成熟的治理架构，，，，，， ，一连优化现代企业治理系统。。。 。 。。。。公司高度重视自力董事作用施展，，，，，， ，自力董事占比达33.33%，，，，，， ，深度加入重大事项决议，，，，，， ，有用推行专业监视与自力判断职责； ；； ；；；；；在信息披露方面，，，，，， ，公司在 2023-2024年度信息披露事情评价中斩获最高“A”级评级，，，，，， ，充分展现了规范运作的扎实功底； ；； ；；；；；公司一直完善投资者关系管理系统，，，，，， ，形成双向相同渠道和有用机制，，，，，， ，切实�； ；； ；；；；；ね蹲收叩恼比ㄒ�； ；； ；；；；；在党建引领方面，，，，，， ，公司一直增强与政府、高校、兄弟单位之间的党建联建，，，，，， ，打造双向奔赴的合作关系。。。 。 。。。。
情形治理：锚定双碳目的 构建绿色生长系统
jdb电子官方网站入口股份始终秉持“科学管理营造清静气氛，，，，，， ，遵纪遵法建绿色情形，，，，，， ，以人为本促康健�； ；； ；；；；；�，，，，，， ，一连刷新树行业领先”的EHS管理目的，，，，，， ，专设“节约能源与生态情形�； ；； ；；；；；す芾砦被帷�，，，，，， ，周全统筹生态情形�； ；； ；；；；；な虑�。。。 。 。。。。现在，，，，，， ，公司已通过ISO 14001情形管理系统认证及ISO 50001能源管理系统认证，，，，，， ，构建起规范化的情形管理框架。。。 。 。。。。在绿色实践中，，，，，， ，公司团结合作伙伴打造“光、储、充一体化”新能源汽车超等充电站，，，，，， ，以现实验动响应国家“双碳”战略，，，，，， ，为镌汰温室气体排放、推动能源结构转型孝顺力量。。。 。 。。。。
此次评级的显著提升，，，，，， ，既是资源市场对jdb电子官方网站入口股份在情形、社会、治理三大维度实践效果的高度认可，，，，，， ，更是对公司恒久坚持系统性推进可一连生长、深度融合央企责任继续与市场化高效运营模式的有力印证。。。 。 。。。。
未来，，，，，， ，jdb电子官方网站入口股份将一连深化可一连生长战略，，，，，， ，严酷践行ESG管理标准，，，，，， ，以驻足久远的战略定力、掌握当下的执行能力、立异引领的生长动力与拥抱转变的顺应活力，，，，，， ，起劲应对前沿手艺立异与行业情形厘革，，，，，， ，在可一连生长的蹊径上稳步前行，，，，，， ，致力于为全体利益相关方创造恒久价值。。。 。 。。。。
